Katrin Steinkopf – Coach & Trainerin für Positive Leadership, Vertrieb, Resilienz und Unternehmenskultur
Weil es Zeit ist, Arbeit & Leben neu zu denken.
Wo Verbindung fehlt, kann auf lange Sicht kein wirtschaftlicher Vorteil entstehen. Ich begleite Unternehmen, Führungskräfte und Teams mit Coaching, Workshops und Impulsvorträgen dabei, Resilienz, positive Kommunikation und gesunde Selbstführung so zu stärken, dass Zusammenarbeit, Führung und Kundenbeziehungen gestärkt werden. Dabei verbinde ich die Positive Psychologie, die Arbeit mit dem PERMA-LEAD® Modell und meine 30-jährige Erfahrung in der Touristik – einer Branche, die von Dynamik, Kundenorientierung, Krisenfestigkeit und dem Fokus auf den Menschen geprägt ist. Die Positive Psychologie ist kein „Feel-Good“, sondern ein Erfolgsfaktor für eine moderne Arbeitswelt.
Aus dieser Haltung und Arbeitsweise heraus begleite ich unter anderem zu folgenden Themen:
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Wie wir Brücken bauen, auch in schwierigen Situationen
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Die Kraft von Feedback, Wertschätzung und echtem Dialog
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Gesunde Selbstführung und der bewussten Umgang mit Zeit, Energie und Prioritäten
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Mit PERMA-Lead® das Team potentialorieniert führen
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Verkauf, Vertrieb und Kundenbeziehungen mit Haltung gestalten
- mit Erkenntnissen der Neurokommunikation -
Ziele, Strategien und Zusammenarbeit wirksam ausrichten
Eine verbundenheitsorientiere Kultur ist die Grundlage für mehr Kreativität, Innovation und langfristige Performance. Dabei biete ich nicht nur Begleitung, sondern auch Struktur. Gemeinsam machen wir Ziele, Ressourcen, Touchpoints und mögliche Entwicklungsfelder sichtbar, um daraus konkrete und wirksame Maßnahmen abzuleiten.
Lassen Sie uns ein Stück dieses Weges gemeinsam gehen.
Verbundenheit ist ein Erfolgsfaktor.
ANGEBOT
ZEIT FÜR RICHTIG GUT.
Positive Leadership - PERMA-Lead®
Klarheit und neue Energie in der Führung.
Führung braucht heute mehr als Strategien – sie braucht emotionale Intelligenz und gesunde Selbstführung.
Führung heißt heute: Orientierung geben in einer komplexer werdenden Welt, die sich ständig verändert. Gerade in Zeiten von Unsicherheit, Fachkräftemangel und Wandel braucht es Führung, die Bewusstsein mit Klarheit verbindet – und innere Stärke mit echter Wirksamkeit.
Coaching für Mitarbeitende und Teams
Stärken nutzen. Werte leben. Klarheit schaffen.
Jedes Team und jeder Mitarbeitende ist wie ein Garten: vielfältig, voller Stärken und Potenziale. Wir klären Werte, Rollen, Ziele und schaffen die Basis für Zusammenarbeit, die verbindet und trägt. Wir arbeiten gemeinsam daran, Unterschiede als Bereicherung zu sehen, Gemeinsamkeiten zu stärken und eine klare Ausrichtung zu entwickeln. Ziel ist es, Klarheit über Stärken, Werte und Ziele zu gewinnen und Wege zu finden, wie Arbeit und Leben sich gegenseitig bereichern. Resilienz und gesunde Selbstführung sind dabei wichtige Grundlagen, um auch in herausfordernden Zeiten in Balance, wirksam und motiviert zu bleiben. Das fördert Motivation, Kreativität und Beteiligung.
Konfliktcoaching & Trainings
Konflikte lösen & neue Wege finden.
Konflikte gehören zum Leben – entscheidend ist, wie wir mit ihnen umgehen. In meinen Konfliktcoachings und Trainings lernen Teams, Führungskräfte, junge Erwachsene und Patchworkfamilien, Konfliktdynamiken zu verstehen und konstruktiv zu nutzen. So entstehen Klarheit, Verständnis und neue Möglichkeiten der Zusammenarbeit.
ZEIT FÜR RICHTIG GUT erleben.
Workshops & Trainings – die verbinden.
Die Entwicklung von Zeitkompetenz, Resilienz, Kommunikation und Achtsamkeit ermöglichen eine gesunde Selbstführung und Führung jenseits von Selbstoptimierung. Ich verbinde Coaching mit evidenzbasierten Methoden aus der positiven Psychologie - interaktiv, praxisnah und verbindend. Die ZEIT FÜR RICHTIG GUT Workshops können Sie sowohl als Präsenzveranstaltung vor Ort als auch online erleben. Beide Formate sind interaktiv, lebendig und praxisnah gestaltet – mit Übungen, Reflexionen und Impulsen, die nachhaltig wirken.
Ausgewählte Referenzen, Partner, Kooperationen
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